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集團公司召開工作例會 研究安排近段工作

更新時間:2019-04-11 10:33:47點擊次數:1526次
集團公司召開工作例會 研究安排近段工作


集團公司召開工作例會

研究安排近段工作

4月4日下午,集團公司召開工作例會,會上各公司負責人匯報了3月份工作完成情況,匯報實事求是既總結成績,同時也指出存在的問題與不足。陳總經理對集團公司工作進行了簡要總結,裴董事長最后發表了重要講話。

在匯報中各單位都能緊扣“三抓”“四要”開展工作,特別是在發展方面取得了較好的成績。如保安公司3月份在董事長的親自帶領下,多次同省三建公司商談保潔項目,最終成功達成合作協議,上崗保潔員30余人,新發展運管所崗點一個,上崗保安員3人;派遣公司積極與洛新產業區一職能部門洽談,目前已上崗20余人,縣法院新增3人,磁澗鎮新增執法人員5人;洛陽辦事處3月新增崗點11個,上崗保安員55人,新簽臨時合同11份330人次,折算交管理費215人。

陳總經理在對集團公司工作總結時,肯定了各公司都能嚴格按照“三抓”“四要”來務實工作,都較好地完成了一季度經濟目標任務,對保安公司、派遣公司、洛陽辦事處當月通過努力都有新發展崗點提出表揚,對表現突出的個別管理人員也進行了鼓勵,如保安公司教導員王忠厚同志工作兢兢業業,不分節假日加班加點工作,為公司新上崗點做了大量工作。同時也指出了個別同志在工作中存在的無組織無紀律現象,希望今后加以改正。

裴董事長在聽取了大家的匯報后發表了重要講話。他講到:發展是企業的根本,各公司都能圍繞“三抓”“四要”開展工作,大家是這樣講的,也是這樣做的。一年之計在于春,春天是發展的大好季節,要搶抓春天這個機遇,縣里各委局換班子的時候,要利用各種關系謀發展,現在競爭力度這么大,不競爭就不會發展,不發展就是死水一潭。3月份保安公司在洛陽發展保潔30多人,派遣公司發展30多人,物業公司3月份沒有發展,不發展企業就沒有活力,辦公司就是為了掙錢,不掙錢我們辦公司干啥?該董事長支持的我一定大力支持,該出馬的我會出馬。管理是企業的動力,通過這次到各崗點督查,我認為各崗點的情況比以前有了較大的改變,首先從隊員的儀容儀表方面,著裝也規范了,感覺形象也好了,這說明了一個什么問題?說明我們在管理方面下了功夫,也改變了我以前的看法,以前我總認為是買牛隊正規不起來,像保安公司樊經理經常晚上到崗點檢查,只要大家撲下身子深入崗點抓管理,隊伍管理就一定能見成效。我常講到敢想敢干才能成功,不敢想不敢干什么也干不成。像洛陽辦事處每個月都有發展,他們將自己的錢拿出來交集團公司完成目標任務,沒給集團公司添任何麻煩,值得我們學習。在安全管理方面,各公司重視安全教育,狠抓各項安全措施的落實,安全工作做的都很到位。財務工作始終做到賬目清楚日清月結,財務人員忙忙碌碌無怨言。

董事長最后指出:各公司要認真落實“三抓”“四要”,這是我們企業發展的根本,敢想才有機會,敢干才能成功,不要等、不要靠,等、靠是沒有用的,公司每個成員都要有發展任務,上半年工作總結時,我們要列一個表,比一比看一看,比誰發展的多,看誰發展的好,我再重復一遍,崗點減少,全年目標任務一分不能減。

在例會開始前,大家集中觀看了督查錄像,學習了洛陽市保協文件《關于2019年保安協會工作要點》《關于<印發保安服務標準化示范崗點建設實施方案>的通知》。




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